Onderhandelingsresultaat nieuwe tweejarige cao

Cao-partijen in de Particuliere Beveiliging hebben na zeven onderhandelingsrondes een akkoord bereikt over een tweejarige cao. Ongeveer 300 werkgevers en circa 26.000 werknemers vallen onder deze cao.

Partijen betrokken bij de cao Particuliere Beveiliging zijn FNV Bondgenoten, De Unie en CNV Dienstenbond namens werknemers en de Vereniging Particuliere Beveiligingsorganisaties (VPB) namens werkgevers. Beide partijen zijn positief over het onderhandelingsresultaat. Naast de nieuwe loonafspraken (3,25% in 2009 en 3% in 2010) zijn er afspraken gemaakt over reisvergoeding en indexering van de toeslagen. Ook inhoudelijk is overeenstemming over onderwerpen die direct op het werk betrekking hebben, maar ook die op het grensvlak van samenleving en branche liggen. Het omgaan met terreurdreiging is daar een voorbeeld van: zoals zoveel andere beroepsgroepen kunnen ook beveiligers verkeren in werksituaties met mogelijke (verhoogde) terreurdreiging. De beveiliger moet hier opmerkzaam voor zijn. Op korte termijn zullen sociale partners met elkaar van gedachten wisselen over o.a. dit onderwerp.

Klik hier voor de tekst van het onderhandelingsresultaat.

home

Onderhandelingsresultaat nieuwe tweejarige cao Cao-partijen in de Particuliere Beveiliging hebben na zeven onderhandelingsrondes een akkoord bereikt over een tweejarige cao. Ongeveer 300 werkgevers en circa 26.000 werknemers vallen onder deze cao. Partijen betrokken bij de cao Particuliere Beveiliging zijn FNV Bondgenoten, De Unie en CNV Dienstenbond namens werknemers en de Vereniging Particuliere Beveiligingsorganisaties (VPB) namens werkgevers. Beide partijen zijn positief over het onderhandelingsresultaat. Naast de nieuwe loonafspraken (3,25% in 2009 en 3% in 2010) zijn er afspraken gemaakt over reisvergoeding en indexering van de toeslagen. Ook inhoudelijk is overeenstemming over onderwerpen die direct op het werk betrekking hebben, maar ook die op het grensvlak van samenleving en branche liggen. Het omgaan met terreurdreiging is daar een voorbeeld van: zoals zoveel andere beroepsgroepen kunnen ook beveiligers verkeren in werksituaties met mogelijke (verhoogde) terreurdreiging. De beveiliger moet hier opmerkzaam voor zijn. Op korte termijn zullen sociale partners met elkaar van gedachten wisselen over o.a. dit onderwerp. Klik hier voor de tekst van het onderhandelingsresultaat.