Arbeidsvoorwaarden
Extra's Zowel voor de medewerkers die onder de CAO vallen als voor indirecte medewerkers is er een groot aantal verzekeringen en voorzieningen tegen een voordelig tarief beschikbaar. Medewerkers profiteren zo mee van de afspraken die CSU daarover met diverse instanties heeft gemaakt. Hiervoor is een speciale website ontwikkeld. Als medewerker kun je hierop inloggen om zaken als oudedagvoorzieningen, verzekeringen en dergelijke overzichtelijk in kaart te brengen. Salaris Pensioenen Elke medewerker van CSU Security Services neemt deel aan het specifieke pensioenfonds van zijn of haar bedrijfstak. De pensioenregeling is ondergebracht bij Interpolis. Voor medewerkers met een hoger salaris dan het maximaal pensioengevend salaris is tevens een premieregeling beschikbaar. Alle pensioenregelingen zijn tot stand gekomen in nauw overleg met de centrale ondernemingsraad en de vakorganisaties. Terug naar werken bij CSU
We willen graag dat medewerkers zich bij ons thuis voelen. Maar we vinden ook dat je mag profiteren van extra voordelen. Naast een uitstekend basissalaris zijn er, afhankelijk van de functie, aantrekkelijke extra’s. Daarbij kun je denken aan een autoregeling, een telefoonregeling en regelingen voor reiskosten, verlof, verhuiskosten, winstdelingen, enzovoort.
CSU vindt het belangrijk dat de uitbetaling van het salaris tijdig en foutloos gebeurt. Je salaris wordt dan ook altijd stipt elke vier weken op een vaste dag overgemaakt. Ook de salarisstrook wordt op een vaste dag toegezonden. De salarisstrook is voorzien van alle specificaties. Onduidelijkheden worden hierdoor voorkomen.
